为加快青年教师成长步伐，提高青年教师业务水平，夯实教学基本功，打造一支教学基本功扎实、学科素质全面的可持续发展的教师队伍，10月11日下午，我校根据青年教师业务能力考核的时间进程安排，在E301、E302开展了青年教师说课达标考核活动，部分教师进行了现场观摩。
    此次活动，要求青年教师针对一项教学任务、一次课或一堂课的设计和教学进行说课（理论课程、实践课程不限）。首批来自六个二级学院的15位教师，通过制作精美的PPT，对教材、学情进行了分析，重点对教学内容安排和教学过程设计进行了讲解，从时间设置到活动安排到板书设计，多角度地对各自说课的内容进行了深入的剖析。现场评委与各位青年教师的互动交流，使评委进一步了解了教师说课的内容与思路，也促进了青年教师更深刻的反思与总结。
    我校一向注重青年教师教育教学能力的培养，10月9日新生开学第一天，黄海燕院长就深入课堂听课，课后与参加第一批达标考核的任课教师于炜芳老师进行了交流，分析了我校学生的特点，建议青年教师在传授知识的同时，注重激发学生学习兴趣，重塑学生学习信心，加强教学的“育人”功能。
    本月还将有两批青年教师参加说课达标，今后，我校也将继续搭建青年教师成长平台，为提升教师专业技能积极创造条件，为青年教师的快速成长铺路搭桥。